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讓“跌倒的干部”再出發 中衛做實做細執紀審查“后半篇文章”
中衛紀委監委網站  新浪体育台 www.myicz.com.cn  發表時間: 2020-01-13     

  “受處分后,組織還會不會管我?我還能不能回歸隊伍?”這是很多“掉隊”干部的擔憂。1月9日,記者了解到,中衛市紀委監委做實做細執紀審查“后半篇文章”,讓受處分干部從跌倒的地方站起來再出發。截至目前,中衛共有7名干部重新得到任用。 “剛被處分的時候,心里壓力很大。后來紀委干部多次找我談話,幫我解開了‘心結’。”中衛市政府副秘書長、市信訪局局長李伏榮對紀委監委開展的暖心回訪感觸頗深。他于2013年3月至2016年3月期間任原中衛市林業生態建設局副局長,因對林政監管工作不到位構成違紀,原中衛市監察局依據規定,給予李伏榮行政警告處分。“當時感覺前路渺茫,對工作失去了信心。”李伏榮說。 

  “監督執紀要有尺度、硬度,更要有溫度。處分不是目的,而是要把他們拉回正軌。也要讓‘跌倒的干部’從哪里跌倒就從哪里站起來,重燃對工作和生活的熱情。”中衛紀委監委相關負責人說。中衛紀委監委將受處分人員回訪工作作為落實“懲前毖后、治病救人”方針的重要舉措,強化對受處分人員的教育管理和關心激勵。正是通過回訪小組的談心談話、關心關愛,李伏榮又重拾干勁,大膽創新,工作得到組織認可,于2019年被重新提拔任用。 

   近年來,市紀委監委抽調有關干部和各派駐紀檢監察組組長組成回訪組,對十八大以來各級機關、事業單位中受到黨紀政務處分的449名黨員干部集中回訪教育。“通過回訪,能準確掌握受處分黨員干部轉變的全過程。對負面情緒大、工作生活中存在現實困難等問題的,及時溝通疏導,讓他們把‘包袱’變成‘動力’。”中衛市紀委監委相關負責人說。 

   與此同時,為最大限度地調動黨員干部干事創業的積極性和創造性,中衛市制定出臺《中衛市黨員干部改革創新干事創業容錯免責實施辦法(試行)》,強力推進容錯糾錯機制落到實處。“我們不能讓實干者流汗又流淚,要讓他們有畏更有為,也要讓大家都能大展身手地投入到深化改革的洪流中。”中衛市紀委相關負責人說。 

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【作者】: 房名名
【稿件來源】: 寧夏日報
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